近年来，团市委切实把西部计划志愿者作为引入人才工作的重要途径，严格按照“政治上培养、工作上支持、生活上照顾、安全上保障”的原则，将西部计划项目纳入全市“吾铜引凤”人才大格局，以建功、育人为主线，为全省西部计划志愿工作提供铜川实践，铜川成为全省唯一西部计划项目县（区）全覆盖地市。
　　聚焦“管”，强化基础管理。细化落实《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》，着力构建“项目办+西部计划志愿者+服务单位”的全覆盖服务架构。一是强化安全管理，建立完善志愿者健康管理、请销假、紧急突发事件上报制度，形成了项目办直接管理、服务单位日常管理、志愿者自我管理的闭环管理模式。其中王益区项目办成立志愿者团支部，支持项目专员按照管理办法积极履行职责。二是为在岗西部计划志愿者提供住宿以及安全、健康的生活条件，全面落实重要节假日慰问、暖冬慰问等福利。印台区推行的“两制度一清单”制度体系，通过正面引导和负面警示，使西部计划志愿者在印台的管理有章可循。宜君县“124”工作法将“培养与使用并重”理念落到实处。三是推行西部计划志愿者考核述职评价，通过个人述职、项目办点评、服务单位意见反馈等联动方式，公开公正地做好评优激励，真正让考核成为推动志愿者服务的“指挥棒”。
　　突出“能”，做好关爱激励。一是强化经费保障。市、县紧密联动全面落实志愿者的社保缴纳，市项目办向市财政局争取项目管理配套经费，将志愿者生活补贴、交通补贴、社会保险、商业保险等专项经费纳入市级财政预算，并做到按月足额发放。耀州区项目办推动志愿者与在编干部同等享受工会会员、乡镇津贴、集体宿舍或周转安置房等待遇。二是做好信息对接。支持鼓励优秀西部计划志愿者到机关事业单位、企业学校等就业，为有创业意愿的志愿者提供导师帮带等帮扶措施，全市已经有超过110余名西部计划志愿者选择在铜川安家立业、就业创业。三是为志愿者搭建平台。今年，宜君县西部计划志愿者代表徐懿被作为团市委青年讲师团成员，向全市各界青年宣传西部计划志愿者立足岗位、建功基层的青春奋斗故事，目前徐懿已经被纳入铜川市委讲师团、全省新时代文明实践宣讲团成员，在更大的平台上为西部计划志愿者群体代言。挖掘西部计划先进典型，在深入开展寻访走访的基础上，评选最美铜川西部计划志愿者之星25名，开设“铜青说”西部计划志愿者专栏，发布西部计划岗位建功故事19期，收获了2万+的关注和点赞。
　　对标“用”，体现担当作为。搭建“组织指挥平台”。指导各区（县）成立青年志愿者服务队，并设立志愿者临时团支部，统筹推进志愿服务工作。一是引导志愿者积极参与“志愿汇”文明实践，围绕建设全国森林城市、文明卫生城市巩固提升，分别组建乡村振兴、普法宣传、关爱行动等各类专项志愿服务队，用实际行动践行传递“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。二是开展特色化志愿服务活动。发挥志愿者兴趣爱好和个人特长，组建“红色照金”青年讲习班、“柳公权”书法社等志愿者兴趣社团，连续3年组织志愿者参加留守儿童“七彩假期·情暖童心”寒暑期集中服务活动，依托各类青春驿站活动阵地，将西部计划志愿者设为“青年之家”云平台管理员，组织结对帮扶困境少年儿童450余名。以让志愿者受教育为导向，举办“青春建功”理论学习、读书分享等活动20余场次，提升团员和青年主题教育针对性。

　　自2003年西部计划项目实施以来，已有上千名大学生志愿者在铜川乡村振兴、基层社会治理、生态文明建设等领域开展服务，为铜川经济社会发展带来了源源不断的青春动能。

（信息来源：铜川日报）