12月9日，市委常委、组织部部长黄勇组织召开专题会议，研究讨论全市“十四五”人才发展规划，对“十四五”期间人才工作目标、重点任务、措施路径提出明确要求。

会议强调，“十四五”人才发展规划是引领人才服务企业、支撑重大项目、优化产业布局，助推铜川未来五年经济社会高质量发展的纲领性文件，必须全面分析发展环境，准确把握机遇优势，紧密结合铜川实际，深入研究、充分论证、科学谋划，高标准高质量完成规划编制工作。

会议要求，要深入落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，围绕市委中心工作和经济社会高质量发展大局，按照铜川市“十四五”经济社会发展规划的总体目标和路径，贯通落实“五个扎实”“五项要求”，聚焦全市产业布局和发展方向，合理设置目标任务，科学制定路径措施，谋划好人才平台建设、人才队伍建设、人才机制建设，进一步促进创新链、人才链、产业链深度融合，引导各类人才为铜川“十四五”发展作出更大贡献。

同时，会议就围绕组织工作如何助推经济社会高质量发展，对干部选用培养、人才服务保障、基层党建以及教育培训、考核考评、编制调控等工作提出明确要求，要求组织部门全面系统谋划好2021年及“十四五”期间各项工作，为推动铜川追赶超越高质量发展提供坚强的组织保障。