为进一步强化平时考核，加强对目标任务预警分析，铜川市耀州区建立“三个一”机制，力促全年各项目标任务全面完成。

坚持一个清单盯到底。按照“逐条对照，加强对接，明确任务，分析短板，强化措施”工作步骤，建立目标任务推进清单，对指标内容、具体任务、对接情况、能否完成年度任务等内容进一步明确，实行“挂图作战”。对月度、季度考核指标，督促及时掌握工作进展，按照抓时限、抓进展、抓结果“三抓”导向推进落实；对年终认定指标要求各责任单位熟悉考核规则，明确完成标准抓好落实；对创建性指标要求逐项对照创建标准查漏补缺；对共性指标要求超前谋划，做好举证资料收集整理等工作。

坚持一个专班抓到底。强化区级领导协调抓、单位负责人主动抓、分管领导跟踪抓、科室负责人具体抓、主办人员落实抓“五抓”要求，进一步夯实五方责任，围绕自查自纠、问题查摆、整改反馈、时限进度等关键环节，夯实责任明确到人，把工作推动不力、对接不实、承担任务进度缓慢单位作为重点，加大督查考核力度，并要求结合作风建设专项行动，坚持问题导向，深入查摆问题抓好整改落实，以强化作风建设推动工作有序开展。

坚持一套机制管到底。建立清单定期报送发现问题、启动预警分析限时反馈、督查考核年终综合运用机制。依据序时进度，要求各责任单位定期报送“推进清单”，及时针对问题预警分析，形成考核专报，启动黄蓝红三色预警机制，及时下发督办单。收到黄色督办单的限时整改，收到蓝色、红色督办单的在年终综合考核中实行减分。因对接不力、短板不明、连续多次清单上报不及时或确因工作懈怠、麻痹大意等造成年度任务无法完成的，在全区范围内进行通报，年终考核从重减分。