本网讯（通讯员 刘亮 南方）近日，陕西铜川市下发《关于开展统筹推进疫情防控和经济社会发展专项考核的通知》，启动疫情防控和经济社会发展专项考核，引导全市干部闻令而动、投身一线。

专项考核坚持问题导向、目标导向、效果导向，把全市各级领导班子和领导干部在完成重要专项工作、承担急难险重任务、应对和处置重大突发事件中的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况作为考核的基本内容和评价依据。由市委常委、组织部长担任专项考核组组长，采取实地调研、专题研判的方式，不打招呼随机深入“疫”线看成绩、听反响、评优劣。在工作程序上，该市坚持简便易行，不召开会议、不查资料，由职能部门建立专项考核信息共享机制，进行专题研判，严禁多头重复向基层派任务、要表格等形式主义、官僚主义做法，让基层干部把更多精力投入到疫情防控和复工复产工作中。各级组织部门将根据专项考核结果，建立考察识别工作档案，提前研判，作为干部选用评优的重要依据。

（信息来源：中国组织人事报新闻网）