8月16日上午，市委组织部召开全市2019年度新录用选调生到岗任职工作对接会，各区县委组织部分管领导和业务科室负责人、往届选调生代表、以及全市13名新录用选调生参加会议。

      会议对全市选调生工作进行了总结回顾，并对2019年度新招录选调生到岗任职工作进行了安排部署。会议明确，新录用选调生报到后先到村任职2年，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官有关规定进行管理。座谈交流环节，往届选调生和新录用选调生代表踊跃发言，大家表示，要珍惜机会，摆正角色定位，不忘初心，扎根基层，为铜川的转型发展作出自己的贡献。参会的区县委组织部代表在发言中也表示，要认真贯彻落实关心关爱选调生的各项措施，强化实践锻炼，注重择优使用，为广大选调生提供施展才华和成长进步的良好平台。

       会议要求，广大选调生要把握大势，找准定位，树立标杆，把个人梦与中国梦结合起来、把个人追求与区域发展结合起来、把个人专长与事业进步结合起来，扎根基层，在实践中砥砺品质，在实干中实现梦想。要珍惜在基层锻炼的机会，尽快适应工作，尽早融入基层，发挥选调生知识结构新、接受新事物快、富有开拓精神等特点，将心思用在谋事干事成事上，在各自的工作岗位上展现新担当、新作为。

      会议强调，各区县委组织部门要当好选调生的“娘家人”，全面落实选调生培养使用各项政策措施，将严管与厚爱结合起来，将基层锻炼与组织培养结合起来，将压实担子与贴心服务结合起来，要为每名选调生确定一名思想好、作风正、能力强的领导干部作为传帮带责任人，帮助他们尽快度过入村就职的生活关、工作关、心理关，为选调生健康成长打好基础。