8月15日，市委常委、市委组织部部长黄勇在调研全市人才工作时强调，要坚持人才是第一资源的发展理念，创新人才发展体制机制，形成人才集聚效应，紧盯人才需求提供全方位订单式服务，为人才创新创造提供强有力的支持和保障，不断激发人才创新创造活力，为铜川高质量发展提供人才引领和智力支撑。

　　黄勇先后来到陕西起源农业科技有限公司、铜川市奥特体育文化发展公司、北京中医药大学孙思邈医院院士工作站、市人才公寓、创业大街等地实地考察，详细了解人才引进和培养、技术创新、生产经营、服务保障等各方面情况，鼓励企业要加大高端人才引进培养力度，带动基础性人才发展，构建产学研一体化发展模式，为企业长远发展提供强有力的智力和技术支撑。同时勉励科研人才要扎根基层、志存高远，立足岗位、创新思维、再创佳绩。

　　黄勇指出，人才是推动发展的第一资源，创新是引领发展的第一动力。加强人才队伍建设事关铜川经济社会发展大局，对推动产业发展、提高核心竞争力、助力脱贫攻坚具有重要意义。

　　黄勇强调，要加大人才扶持力度，用活用好现有的人才政策，为人才营造良好的工作、生活环境。要立足产业发展、企业需求和人才特长，做到因地制宜、有的放矢，既要发挥好中医药等现有优势产业人才作用，在发展医养、康养、养老等接续产业上再发力；又要紧盯铜川高科技产业发展方向和需求，在发展新经济+新业态中探索实行柔性引才，大力发展互联网平台经济。要抓住供给侧结构性改革机遇，围绕社会发展需要和市场需求，在提升品质上下功夫，鼓励引导人才大胆创新创造，打造“铜川制造”品牌，提高铜川产品的市场竞争力。市级部门要提高主动服务意识，重点围绕市场主体、科研主体，尤其是高端人才，充分运用人才编制周转池、人才公寓等优惠政策，着力解决好人才在住房、子女教育等方面的问题，不断激发人才干事创业动力和创新创造活力，推动铜川实现高质量发展。

（信息来源、图片来源：市委组织部）