为进一步激发全省各级组织部门改革创新的积极性、创造性，省委组织部日前对19项2018年度陕西组织工作改革创新奖获奖成果予以表彰奖励。

据悉，延安学习书院推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育大众化、咸阳市创新开展党性体检、铜川市探索推行党代表任期制、安康市建立优秀年轻干部“四选推优”培养选拔机制4项组织工作改革创新成果获得一等奖。西安市新城区党建引领社会组织深度融入社会治理、宝鸡市建立“三抓六帮五推”社会组织党建助脱贫攻坚机制、渭南市合阳县探索“三团一队”人才扶贫新路径、汉中市探索实施“思想奠基·党性塑造”工程、安康市旬阳县“党建引领·三治融合”破解乡村治理难题、安康市平利县健全党建工作六个机制促脱贫攻坚6项组织工作改革创新成果获得二等奖。宝鸡市渭滨区“315”模式催生红色商圈、宝鸡市扶风县“六个一线”助力脱贫攻坚、咸阳市三原县“四项规程”破解“三会一课”制度落实难问题、渭南市构建楼宇党建新模式、延安市创新实施“圣地延安·智慧党建”项目、榆林市定边县“职级抵押”激励干部新担当新作为、安康市白河县小微党支部兜底助脱贫、安康市石泉县建立书记民情“三本账”强化基层治理、商洛市强化政治引领开展“党员+”融合教育9项组织工作改革创新成果获得三等奖。 

省委组织部号召全省各级组织部门向受表彰单位学习，深入调查研究，积极探索创新，不断在解决组织工作重点难点问题上取得新突破，努力在助推新时代追赶超越中展现新气象、实现新作为。

（信息来源：陕西日报  http://esb2.sxdaily.com.cn/sxrb/20190305/html/page_01_content_008.htm）