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宜君县:县直机关工委多措并举提升“三力”
发布时间:2018-07-19
       宜君县县直机关工委紧紧围绕全县工作大局,牢牢把握“服务中心,建设队伍”两大核心任务,以“走在前,作表率”为目标,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,全面加强县直机关党的思想建设,着力提升基层组织凝聚力、着力提升基层组织力,合力激发党建活力。

       抓思想建设,增强组织凝聚力。一是原原本本“抓学”。县直机关工委始终把加强思想政治建设放在首位 ,按照中央“学通弄懂做实”要求,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《习近平治国理政(第二卷)》《梁家河》《党章》作为必学内容,组织工委机关干部,基层党组织党务干部开展集中学习12次,诵读《梁家河》80余篇,读原著、学原文、悟原理,为基层党组织上党课三节,用理论学习武装自身。二是多渠道拓展形式“推学”。工委注重宣传各党总支、直属支部的好经验好做法,在各党总支、直属支部广泛推广县委组织部开展的初心勾线,匠心施彩—宜君组工“悦”读季活动;通过QQ、微信等形式,推送政府办党总支、县纪委机关支部在“学习梁家河大学问,助力宜君大发展”主题朗读比赛中,将朗读比赛和政治生日结合起来的形式;引导各党总支、直属支部大力宣传党员亮诺履诺,“党员积分册”晾晒活动,增强党组织凝聚力。

       夯实组织基础,提升基层组织力。以提升基层组织力为着力点,齐抓共管,提升机关党建工作水平。一是是抓保障,确保工作任务落到实处。工委投资3万余元,为全体党员干部印制下发《党务工作手册》1500本,《陕西省发展党员工作规程(试行)》500册,为优秀党务干部、优秀共产党员奖励发放《基层党组织工作怎么做》《习近平七年知青岁月》等图书135套,确保重点学习任务有所学有所获;制定印发了《中共宜君县县直属机关工委2018年工作要点》《关于印发《机关基层党组织标准化建设标准和考评指标(试行)的通知》《中共宜君县县直机关工作委员会关于建立工委委员党建联系点的通知》,强化制度保障,推动工作落实。二是抓支部,确保战斗堡垒作用充分发挥。以选好配强机关党组织班子为着力点,狠抓支部班子建设。严格按照《党章》和《基层组织选举工作条例》有关规定,先后换届3个支部,改选补选支部班子成员4名。工委及时对换届、改选支部进行党建工作指导,开展三次集中督促检查,覆盖基层党总支、支部20个,并现场开具督查整改通知单15份,对存在问题,跟踪督导销号,确保机关党支部作用充分发挥。三是抓党员,确保先锋模范作用充分发挥。按照严审入党材料、严格考察程序、抓好谈话提醒三个关键点,上半年备案积极分子24名,确定发展对象6名,发展预备党员2名;举办县直机关入党积极分子、发展对象培训班一期,培训入党积极分子、发展对象53名;积极做好党员的党组织关系接转工作,共接转党员51人,保证每名党员人流动关系也流动,及时参加党的活动;通过开展党员干部亮诺、履诺、积分制管理、工作红本纪实等措施,提升党员综合素质,激发党员活力。

       活动拉升梯度,多点位激发党建活力。工委多渠道搭建共同学习交流平台,为党建特色工作开展架起了桥梁。一是丰富活动载体,架起党员与支部桥梁。各党总支、直属支部深入开展“党员政治生日”、“真帮扶、促和谐、惠民生、党旗红”主题实践活动、“暖心四季”党员进社区志愿服务主题活动、县直机关工委纪念建党97周年暨“学习梁家河大学问,助力宜君大发展”主题朗读比赛系列活动,增强党组织凝聚力,激励党员干部牢记宗旨、坚定理想信念。二是示范引导跟进,“头雁效应”显著增强。在县直机关党的建设工作会议上,表彰5个示范支部、10个先进基层党组织、15名优秀党务工作者和90名优秀党员,营造了比学赶超的良好氛围,使广大党员学有榜样、赶有目标;县直机关率先开展“党员政治生日”活动,及时跟进督导部分总支、直属支部赴梁家河、红宜县委,重温入党誓词、回忆党的发展历程,使“不忘初心,牢记使命”在机关支部扎根;工委举办了纪念建党97周年暨“学习梁家河大学问,助推宜君大发展”主题朗读赛,经过预赛、决赛,共有9名选手,分别获得一、二、三等奖,4名选手获得优秀奖;“七一”前,工委走访慰问了县直机关7名老党员,为他们送去了党的关怀,征求了对机关党建和扶贫工作的意见和建议。三是抓结合促融合,支部党建活动开展有序有效。县直机关各党总支、直属支部能按照工委各项活动安排,利用“周三夜校”“三会一课”“主题党日”活动,开展丰富多彩庆“七一”活动。组织部支部、纪委机关支部、政府办总支、发改局机关支部、文广局机关支部、能源局等支部通过上党课、知识竞赛、演讲比赛、主题朗读,志愿服务进社区帮群众解难题、办实事等多种形式的活动庆祝党的生日,接受党的优良传统再教育,立足工作抓结合促融合,确保支部党建活动开展有序有效。(宜君县县直机关工委   夏群英)
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