铜川市公安局虹桥分局在“两学一做”学习教育中，结合年度目标责任考核主线，以市局确定的十四项重点工作为抓手，以创建“平安矿区”为目标，不断加大工作力度，全力推进公安“四项建设”，尽职履责，发挥职能，确保铜川百里矿区的平安稳定。 

       该局前身是铜川矿务局公安处，2007年转制为“正规部队”后，主要职责还是为矿务局（铜川矿业公司）系统服务。近年来，他们正视不足，找准短板，切实增强工作的责任感和紧迫感。目前，百里矿区平安稳定，全局上下团结一心，讲党性，谋工作，正气浓厚。在成绩面前，他们始终保持清醒的头脑，做到安而不忘危，喜而不忘忧。尤其是在全面深化改革的大环境下，经济下行压力增大，供给侧改革力度加大，矿业公司多个煤矿关停、职工分流，各类不可预见的不稳定因素大大增加，治安形势更加严峻复杂，特别是今年要召开党的十九大和省第十三次党代会，公安机关承担的防控社会风险、反恐维稳安保任务将更加繁重，公安工作面临的现实挑战将异常艰巨。在此情况下，他们不等不靠，提前介入，及时化解，有效预防了矿业公司东区各矿因减产关停、职工分流等预谋聚集上访事件14起，成功处置了铜川矿业公司所属下石节煤矿、陈家山煤矿、东坡煤矿先后五次累计1200余人次的职工及家属因工资、福利待遇等问题聚集、围堵单位大门、井口事件，并积极协助印台公安分局处置了大货车司机非法聚集事件。全年共成功处置各类群体性事件13起，确保了辖区社会治安大局持续稳定。 

       在民爆管理上，该局不断探索管理新途径，强化安全检查，严把购买、销售、运输等各环节，严管生产、出库、入库、使用全过程，全面防堵了各类安全隐患漏洞，连续10年实现了“不流失、不丢失、不炸响”的管理目标。民爆信息系统运行在全省100个区（县）自动评比中名列前茅。 

       面对全局民警年龄结构老化的实际情况，分局党委始终坚持党建领航，从严治警与从优待警相结合，深入开展“两学一做”学习教育，坚持开展周一政治理论学习和周五“支部活动日”活动不放松，坚持辅警周例会制度，通过学习补足“精神之钙”、解决安于现状、墨守成规“不想为”问题、实现素质有进步、工作有激情。全局民警、辅警的党性原则，规矩意识明显增强，去年涌现出了4个先进集体和22名先进个人。