印台区:党建引领安泰集团创新发展路
发布时间:2016-10-09
     近年来,铜川市印台区安泰(集团)实业有限公司党支部坚持开展以“支部创星级、企业创和谐;让党旗在安泰飘扬、让党徽在岗位闪光”为内容的“双创双让”活动,大大激活了非公企业发展的红色动力,实现了党建和企业发展互促共赢的良好局面。 
  组织堡垒为企业发展保驾护航 
  安泰集团党支部成立初就选聘了党性强、经验丰富的老同志主抓党建工作,依据非公企业党组织职能定位,创新建立了党支部固定列席董事会议、参与重大决策、监督贯彻落实三项制度,集团每月召开的例会和重要活动党支部和党员代表必须到位,并听取和征求他们对企业发展和重大决策的意见和建议,保证了党组织在企业发展中的知情权、建议权、监督权,把党的影响力覆盖到集团公司的各个层面,提升集团公司决策的科学性。同时在生产生活、经营管理等5个方面划定党员责任区26个,采取责任倒逼、监督倒逼的办法,持续开展“阳光承诺”,让党员跳起来“摘桃子”。开展了“双培”“党员亮身份”“党员找组织”和“示范引领”党建主题活动;招聘员工坚持业务技能和政治面貌并重,优先聘用党员制度,营造重党员、用党员氛围,让党员充满身份自豪感,使党员队伍始终充满生机活力。在此基础上,集团党支部有效发挥党建带工建、党建带团建的优势,建立健全了工会、妇联、共青团等群团组织;建立了集体合同、职工互助保险制度,保障员工合法权益,增强职工对企业的认同感、归属感和荣誉感。 
  红色力量促企业生产提质增效 
  生产部纸板车间的王辉是一名党员,因在“共产党员示范岗”上坚持发扬工作不怕苦、不嫌累、以身作则、率先垂范,被集团连年评为“优秀共产党员”,公司人称他“党辉”。安泰驾校的学员争抢着要上“党员示范车”,原因是党员教练带头执行“不抽学员一支烟、不喝学员一瓶水、不吃学员一顿饭、不让学员多花一分钱、不变相索要学员钱物”“五不纪律”,以优质服务在学员报名中“爆表”;再生资源公司“党员示范岗”树立“没有无用的物品,只有放错的资源”环保理念,发扬不怕脏、不怕累精神,带头宣传、回收生活垃圾,在全市城乡已建成投入运营回收屋136个,深受小区物业和群众欢迎,起到了生活垃圾的就近回收、有偿回收,实现经济效益与生态效益双赢。为了提高广大员工的生产积极性,体现共产党员的先进性,集团党支部在员工中开展了“把优秀员工培养成党员,把党员培养成企业管理骨干和生产岗位能手”活动。公司各部门负责人有空缺时,优先从表现突出的党员中提拔,去年提拔一人,今年已经提拔了两人。如今,90%的管理人员都是党员。在重大任务和关键时刻真正将党的政治优势转化为生产动力的背后,是党支部围绕企业生产发展发挥着作用,先后建立了“指标细化、考核量化、表彰择优、后进转化”的党员教育管理制度,着力培养日常工作能看出、关键时刻能站出、困难面前能挺出、危险时刻能豁出的“四能”党员。 
  责任担当凝聚发展强大力量 
  集团党支部在搞好党建工作的同时,坚持把引导企业承担社会责任、奉献爱心、回馈社会、引领社会风尚作为创建和谐社会义不容辞的职责。多年来,安泰集团先后向红土镇北神沟村小学、频阳小学等开展捐资助学;给西沟岭村、柳湾村引水工程、红土镇敬老院等社会公益事业捐款;给柳湾村、崖窑村、三里洞等贫困大学生、孤寡老人、困难户送学费、送温暖,给企业生活困难的员工捐款捐物年年不断;在阿庄镇揪凹小学建成了第一家以企业命名的“留守儿童之家”,连续多年开展“六一捐资助学”“春节慰问贫困家庭和企业生活困难员工”等公益活动。据不完全统计,集团已累计向社会各界捐赠款物500余万元,安置困难家庭和农村富余劳动力200余人。
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