印台区盯紧“四讲四有”合格党员目标，建立“四抓四强”模式，激发党员队伍生机活力，激励党员在“提速转型、突破发展”主战场建功立业。
      抓学习强党性。以党章党规、系列讲话为主要内容，组织开展集中学习。以手抄党章和微党课评选为载体，倒逼党员自学。围绕学好弘扬好延安精神、照金革命传统，对照焦裕禄、郭秀明等先进先辈，认真填写“两学一做”学习教育《对照手册》，提升党性修养，增强思想自觉。
      抓规范强约束。以“三会一课”为基本形式，以加快党内制度改革、转化改革成果为目标，完善《印台区加强党员队伍建设的意见（2015-2020年）》、《印台区流动党员“双向”管理暂行办法》、《印台区处置不合格党员办法（试行）》、《印台区开展民主评议党员工作的指导性意见》等规范性文件，规范日常管理，强化刚性约束。
      抓载体强服务。围绕精准扶贫任务，创新开展“弘扬秀明精神，打赢三大战役”活动。围绕服务群众长效化、精细化、人性化要求，建立“七公示”制度，完善“四个一”值班制度，开展在职党员向社区报到活动，“党员责任区”、“党员示范岗”创建活动，无职党员设岗定责，组建党员志愿服务队，在点滴服务中践行为民情怀。
      抓作风强引领。结合党员组织关系集中排查，推行党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动；定期开展民主评议党员，“一对一”做好后进党员帮教转化，强化在党意识。明确农村党员做到“五带头”、社区党员做好“五员”、机关事业单位党员，尤其是党员领导干部发挥“五个先锋”作用；企业和社会组织党员争做“五个表率”要求，引领主旋律，主动促和谐，激励党员在“提速转型、突破发展”主战场建功立业。

      (2016年8月15日《城市经济导报》党建版刊载)